عرفت الحركة الإنتقالية التي قامت بها وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج، برسم سنة 2023 ، والمتعلقة بموظفي الوزارة ، حيث أسفرت عن تعيين 23 قنصلاً عاماً جديداً في عدة بلدان، أي ما يعادل 38% في المائة من إجمالي عدد المراكز القنصلية.
بعين الاعتبار الحضور القوي للجالية المغربية في عدد من المناطق بالعالم. وفي هذا الصدد، سيتم إعادة فتح مركزين قنصليين بليبيا ، ويتعلق الأمر بطرابلس وبنغازي، وكذا إفتتاح القنصلية العامة للمملكة المغربية بميامي، وذلك لتخفيف الضغط على القنصلية العامة للمملكة المغربية بنيويورك ومصلحة الشؤون القنصلية بواشنطن.
وعليه، فإن 39% في المائة من القناصل العامين الذين تم تعيينهم ، من النساء حيث يشغلن مناصب قنصلية مهمة ، لاسيما في الولايات المتحدة الأمريكية وكندا وإيطاليا، مما سيساهم في الرفع من المعدل الإجمالي للقنصليات العامة من 28% في المائة سنة 2022 إلى 37% في المائة سنة 2023.
وفي إطار دينامية الترقية، تم تخصيص 22% في المائة من المناصب التي تم شغلها، للقناصل العامين الذين نجحوا في مهمتهم لشغل مناصب قنصلية هامة أو استراتيجية. وبالمثل، وفي إطار تثمين التجربة القنصلية، فإن 26% في المائة من القناصل العامين المعينين حديثًا هم قناصل عامون سابقون لديهم تجربة في مناصب المسؤولية في المصالح المركزية للوزارة أو على مستوى البعثات الدبلوماسية والمراكز القنصلية.
علاوة على ذلك، وفي إطار دينامية تهدف إلى التوفيق بين التشبيب والخبرة، فإن 52% في المائة من القناصل العامين المعنيين بهذه الحركة، تم تعيينهم لأول مرة.
ومن بين جميع التعيينات الجديدة، فإن 78% في المائة منهم قد راكموا تجارب في مراكز قنصلية و22% في المائة في مجالات دبلوماسية أخرى.
ومن منطلق تثمين القطاع القنصلي، شهدت هذه الحركة الإنتقالية تعيين مُدِيرين ومدير سابق في الإدارة المركزية في منصب القنصل العام.