Le Programme par pays pour le travail décent au Maroc (PPTD) se veut un élément essentiel dans l’élaboration des stratégies de développement national et l’activation des politiques pour consolider les compétences dans ce domaine, a indiqué, mercredi à Rabat, le ministre du Travail et de l’Insertion professionnelle, Mohamed Yatim. Le programme intervient suite à l’adoption d’une stratégie nationale pour l’emploi qui nécessite la mise en place et l’opérationnalisation des dispositifs institutionnels favorisant l’emploi productif et décent, l’entrepreneuriat et l’employabilité, en particulier pour les jeunes et les femmes, la valorisation du capital humain, l’amélioration des programmes du marché du travail et la modernisation de leur gouvernance, a souligné, M. Yatim, dans une allocution lue en son nom par la directrice du travail au ministère, Salima Admi, lors d’un atelier initié en collaboration avec l’Organisation internationale du Travail (OIT). Après avoir mis en avant l’importance de ce programme qui “va servir de guide pour le gouvernement dans la promotion du travail décent au sein des institutions et des entreprises marocaines”, il a rappelé que le Royaume a approuvé 62 conventions en matière de travail international dont 8 relatives notamment à la lutte contre le travail des enfants, ajoutant que la promotion des droits des travailleurs constitue une priorité nationale visant à atteindre les objectifs de développement durable (ODD). De son côté, Mme Admi a indiqué que cet atelier permettra de définir les priorités et les résultats à atteindre du PPTD pour la période 2017-2021. Elle a expliqué qu’un diagnostic préparé au préalable, en concertation avec les différents partenaires, notamment les ministères concernés et les partenaires socio-économiques, contribuera à développer les différentes stratégies nationales et à relever les défis freinant la promotion du travail décent au Maroc. Pour sa part, le directeur du Bureau de l’OIT pour les pays du Maghreb, Mohamed Ali Diahi a fait savoir que le travail décent constitue un agenda stratégique du bureau qui a constaté un déficit énorme dans les conditions et la qualité du travail dans plusieurs secteurs. Le travail décent repose sur quatre piliers, à savoir l’emploi, la protection sociale, le dialogue social et les normes internationales du travail, a souligné M. Diahi, notant que l’objectif de cet atelier consiste à établir une feuille de route consensuelle au Maroc. L’atelier a pour objectif de discuter et de présenter les principales conclusions de cette feuille de route, permettant d’identifier les déficits du travail décent au Maroc en vue de préparer le PPTD pour la période 2017-2021. Au programme de cet atelier, figurent la présentation du concept du travail décent et du PPTD et des principales conclusions du diagnostic identifiant les déficits du travail décent au Maroc, ainsi que des débats entre les différents partenaires
