Technicien de production – Montage (M/F) – CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE À TEMPS PLEIN

Technicien de production – Montage (M/F) – CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE À TEMPS PLEIN-Kenitra

Description du poste

Le/la Technicien·ne de production participe à la préparation et à la production des contenus multimédias. Il/elle est responsable de la qualité et de la cohérence des montages tous supports de différents projets audiovisuels ) Tv-Radio-Web).

Auprès du Pôle Contenus – Production 360 – Pilier compétence

(Site de Kenitra)

Mission

Le/la Technicien·ne de production participe à la préparation et à la production des contenus multimédias. Il/elle est responsable de la qualité et de la cohérence des montages tous supports de différents projets audiovisuels (Tv-Radio-Web).

Environnement

Le/la Technicien·ne de production rapporte au manager de proximité « Continuité d’antennes » à Kenitra . Il/Elle travaille en collaboration avec les Partenaires des Opérations de Production (POP) des émissions, les Réalisateurs et Journalistes.

Descriptif de la fonction

  • Contribuer à des productions 360, dans le respect des missions et workflows déterminés en 360 par des Producteurs·trices, Délégués·es techniques ou/et Réalisateurs·trices ;
  • Être amené·e à proposer, réaliser et publier des contenus pour des projets, tels que les webcréations, les réseaux sociaux, et les sites thématiques en conformité avec les chartes éditoriales sous la responsabilité éditoriale du/de la Producteur·trice, du/de la Chef·fe éditorial.e ou d’autres « experts » tels que le Coordinateur Contenus Multimédias (CCM) ou le Social editor ;
  • Dans le cadre de nouveaux projets multimédias, être amené·e à faire évoluer vos méthodes de travail afin de répondre au mieux aux besoins des productions (nouveaux outils, formations, etc.) ;
  • Apporter des solutions technologiques en termes d’équipement ;
  • Proposer des solutions novatrices ;
  • Travailler en collaboration avec les secteurs de la tv, des sites web, des players et des réseaux sociaux ;
  • Être responsable des montages -Web (ex : reportages, documentaires, magasines, capsules WEB-réseaux sociaux …) ;
  • Organiser la collecte, le tri, des prises de vues originales en collaboration avec le réalisateur et/ou le journaliste (l’auteur) ;
  • Analyser les souhaits de l’auteur, les traduire dans la dimension technique du montage et formuler des recommandations en matière de rythme, d’effets spéciaux et d’habillage visant à améliorer l’efficacité narrative du reportage ;
  • Être le/la référent.e technique et artistique en ce qui concerne la qualité des montages fournis par les autres membres de l’équipe en mode projet ;
  • Assurer la production en info-mobile (installation, montage, diffusion).

Profil

  • Être titulaire d’un bachelier idéalement en techniques de production audiovisuelle (ou équivalent par expérience) ;
  • Avoir une expérience d’au moins 1 an comme monteur sur des projets audiovisuels ;
  • Connaissance du Matériel de postproduction ;
  • Maîtrise d’Adobe Première et environnement Adobe ;
  • Connaissance du matériel et de l’environnement audiovisuel de manière générale ;
  • Intérêt pour le son, l’image, la réalisation et/ou l’infographie ;
  • Connaissance des Filières et des méthodes de production;
  • Démontrer une aptitude à la gestion du changement ;
  • Rester maître de ses émotions et adopter une attitude constructive dans la sphère professionnelle ;
  • Participer à une atmosphère de groupe sereine et conviviale ;
  • Répondre aux attentes des clients internes et/ou des publics de manière qualitative et quantitative.

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein, une fonction stimulante dans un univers complexe qui connait une forte évolution, des possibilités de formation et de développement grâce à notre journal , des possibilités d’évolution de carrière, un salaire en ligne avec vos compétences et votre expérience, une assurance hospitalisation et la gratuité des transports publics.

Intéressé(e) ?

Adressez vos candidatures à Mme Fatima Zahra Majdi , Coordinatrice recrutement, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae pour le15 Juin 2020 au plus tard ( direction@akhbarona.aljalia.ma) Un accusé de réception sera envoyé aux candidats.

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